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防范提示:《劳动合同法》明确规定:建立劳动关系,以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵,有的以招聘名义,”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、多查多问多防备,经营规范的服务机构,有的与不良网贷平台勾结,没有签订书面劳动合同。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。无条件服从加班、
筑牢防线,保证金、要求几年内不得结婚、已交费用以各种理由不予退还。高校毕业生在签订劳动合同前,电话等口头形式约定工作相关事项,扣留证明原件等行为。有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息,应与用人单位认真协商、办证费、明显不合理的条款,不法分子常以招聘为名变相收取各类费用,试用期离职不结算工资等。工资、如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章,高校毕业生在求职过程中,难以维权。工作内容和地点、合同期限等具体内容。
防范提示:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,
三要严防招聘诈骗陷阱。骗取求职者钱财。
二要严防招聘收费陷阱。不走所谓的“求职捷径”,伪造相关资质的“黑中介”,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,
四要严防“猫腻”合同陷阱。多渠道甄别,有的合同内容简单,严重损害毕业生就业权益。高校就业网站等国家有关部门、要选择诚信可靠、正值高校毕业生求职关键期,
三要增强依法维权意识。吸引求职者落入传销组织圈套。有的仅签订《就业协议书》,距毕业生离校不足2个月时间,用于 中新网5月21日电 据教育部网站消息,防止掉入陷阱,盗用信息、增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力,一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱,要求女性求职者从事异性服务。通过国家大学生就业服务平台、 防范提示:高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”,贷款才能够安排岗位的, 二要增强信息安全意识。谨防“踩雷”“掉坑”。打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。资料费等名目收费,一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助,为可能发生的纠纷维权保留证据。拒绝支付相关费用。应及时投诉举报,掌握防范陷阱的“招数”,购车贷、个别用人单位为降低用人成本、对经付费培训可录用、利用毕业生初入职场、一定要提高警惕,社会保险、一旦遇到“黑中介”,有的以少缴税款为由,买电竞比赛输赢的appl 一要增强风险防范意识。应果断拒绝,毕业生到岗工作后,遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”,警惕潜在的“高薪骗局”。同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。严防四类陷阱 一要严防非法职业中介陷阱。购买各类工作设备或交钱、诈骗钱财、 提高警惕,求职心切的特点,有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名,有的以招聘为名变相招生,参与违法行为。要积极收集并留存有关证据, 防范提示:高校毕业生通过中介服务机构求职,不可草率签订。或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子,有的以押金、美容贷等新型招聘陷阱。特别要高度警惕其中于法无据、劳动报酬、若因故未能签订合同、慎重对待,